据介绍
2020-07-08 02:18
来源:未知
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■中途甩客、绕路多收费30元以上、拒载、驾驶员将出租汽车交予无资质人员驾驶的,分别以季度和年度为考核周期,将企业违章数(企业以上四项违章数之和)与企业指标车数的比值,与当期行业平均值(行业以上四项违章数之和与行业总指标车数的比值)比较,超出当期行业平均值2倍的部分,按照每发生2起核减1个车辆指标。

■对被列入严重违法违章信息库的驾驶员所在的企业,采取列入1名驾驶员核减5个双班指标的措施;

出租汽车企业因经营管理不善,运营服务水平显著低于行业平均水平,且限期整改未取得明显成效的;

年度内被核减的营运车辆指标,按照扶优扶强的原则,面向同期年度考核等级为aaa级的企业择优配置。

或因管理教育不力导致出租汽车驾驶员发生严重服务违章行为、扰乱运输市场秩序造成不良后果的,由运输管理部门责令其停业整顿。

监管考核等级为aaa级的出租汽车企业,优先享有出租汽车行业扶持政策。监管考核等级为aa级的出租汽车企业,在行业评先奖优等活动中,同等条件下给予优先考虑。监管考核等级为a级的出租汽车企业,区县运输管理部门要督促其加强内部管理。

■企业将出租汽车交予无资质人员驾驶的,每发生1起核减1个车辆指标;

■对2次约谈告诫未改正的,给予行业通报,并限期整改;在限期整改期间内仍未改正的,暂缓办理车辆更新手续;暂缓办理车辆更新手续通知发出后3个月内仍未整改合格的,核减双班指标直至核减车辆指标。

据介绍,对出租车企业的监管考核以自然年度为考核总周期,每年1月1日至12月31日,按月度统计、季度子考核和年度考核等级评定进行。考核结果分为优良(aaa级)、合格(aa级)、基本合格(a级)和不合格(b级)等四个等级。

■私自拆除、改装计价器或在计价器上弄虚作假(私改计价器)的,每发生2起核减1个车辆指标;

监管考核等级为b级的出租汽车企业,核减营运车辆指标10%,且在下一个考核总周期内不得参与行业示范活动、调增运力、扶优扶强、评先奖优、增调双班等,并且不得作为主体进行企业兼并重组。连续两年考核等级为b级的出租汽车企业,核减营运车辆指标50%。连续三年考核等级为b级的出租汽车企业,核减全部营运车辆指标。

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